Для большинства руководителей организация корпоратива – это самая настоящая головная боль. Очень часто все хлопоты поручаются рядовым сотрудникам, либо начальники впадают в одну из крайностей: поручают коллективу создать праздник в стиле «сделай сам» или же просто заказывают дорогой ресторан. Ни первый, ни второй вариант не способствуют достижению главных целей мероприятия – сближению работников и донесению